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Esplora e preparati
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Il primo passo del tuo viaggio è conoscere Corteva! Fai un po’ di ricerche e assicurati che anche
noi siamo adatti a te. Ti invitiamo a visitare il nostro sito web, le reti sociali ed entrare in contatto
coi colleghi che sanno cos’è la vita in Corteva giorno dopo giorno.
Se decidi che questo è il posto giusto per te, prepara il tuo profilo e curriculum in
LinkedIn/WeChat.
Il passo successivo è cercare nelle nostre posizioni aperte per scoprire dove puoi sviluppare le
tue competenze, esperienze e futuro in Corteva.
Una volta trovata una posizione aperta che suscita il tuo interesse, compila il modulo di
candidatura sul nostro portale “Carriere”. Ricorda: questa è la nostra prima occasione di
incontrarti e vogliamo capire come puoi rafforzare il nostro team. Prenditi il tuo tempo e fai del
tuo meglio per dare priorità alle competenze e alle esperienze più rilevanti che si adattano al
ruolo ambito.
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Cerca e candidati
Revisione rapida e filtro iniziale
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4
Colloquio
Offerta e accettazione
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6
Entrata in azienda
Consigli utili.
Resta pertinente.
Assicurati di collegare i puntini tra le tue competenze ed esperienze e ogni requisito lavorativo. Ricorda, non tutte le abilità o le esperienze corrispondono esattamente; quindi, pensa in modo creativo a come le tue capacità ed esperienze sono rilevanti per il lavoro da svolgere.
Dacci i dettagli.
Nessuno meglio di te sa cosa offri. Aiutaci a capire il tuo potenziale fornendoci dettagli su progetti o incarichi specifici a cui hai lavorato. Assicurati di includere le azioni che hai intrapreso e i risultati che hai raggiunto: ti stiamo osservando, portento!
Dacci i dettagli.
Siamo sempre alla ricerca di persone pronte a prendere l'iniziativa. Parlaci di eventuali ruoli o incarichi in cui ti sei fatto avanti (anche se non è stato fornito con un titolo formale).
Usa i tuoi punti di forza.
Sappiamo che gli studenti ed i neolaureati hanno un'esperienza lavorativa limitata. Aiutaci a vedere il tuo potenziale e il tuo spirito di iniziativa includendo il tuo punteggio accademico, i progetti relativi alla scuola e qualsiasi lavoro di volontariato che ci mostri come le tue competenze si tradurranno nel lavoro da svolgere. Se non sei sicuro dove si inseriscono, ma hai abilità speciali, includile!
Revisione.
Non lasciare che errori di ortografia o grammatica ci distraggano dal tuo talento. Fai un passo in più e correggi il tuo curriculum: ne vale davvero la pena.
Accendi!
Prima di iniziare un colloquio on-line, controlla l'alimentazione, la connessione Internet e gli altoparlanti.
Calma.
Mantieni l'attenzione su di te trovando un posto tranquillo per registrare o condurre la tua intervista dal vivo.
Vestiti nel modo adeguato.
Anche se non sei fisicamente sul posto per il colloquio, è comunque importante vestirsi in modo appropriato, in modo da poterti sentire al meglio.
Fai domande.
Ottieni il massimo dal tempo trascorso insieme! Prima di un colloquio online, assicurati di scrivere alcune domande per il recruiter o il responsabile. Ricorda, si tratta di una conversazione bidirezionale e di una grande opportunità per avere un'idea del ruolo e della vita in Corteva Agriscience.
Sorridi!
Curiosità: sorridere è contagioso! Se sorridi, è probabile che lo faremo anche noi: non vediamo l'ora di conoscerti! Sorridere è un ottimo modo per trasmettere fiducia e vicinanza (due fattori che cerchiamo).
Controlla lo spam.
Se il tuo recruiter ti ha invitato ad un colloquio online e non hai ricevuto l'e-mail con il collegamento, controlla la cartella spam.
Sii in anticipo!
Evita ritardi imprevisti con il traffico o il parcheggio arrivando con qualche minuto di anticipo. Avrai qualche minuto in più per mettere insieme le tue idee e prepararti così a dare il meglio di te.
Trasmettici degli esempi.
Ti porremo domande tecniche e comportamentali che riguardano il ruolo a cui aspiri. Annota alcuni esempi per aiutarti a ricordare. Un ottimo esempio di domanda basata sul comportamento è: "Raccontami di una volta in cui hai fissato un obiettivo e l'hai raggiunto". Le risposte che stiamo cercando includono la descrizione della situazione, delle azioni intraprese e dei risultati ottenuti.
Fai domande!
I colloqui servono tanto a conoscerti quanto a conoscerci! Poni domande che ti aiuteranno a determinare se la vita in Corteva Agriscience fa per te! Le nostre reti sociali ufficiali sono un ottimo posto per conoscere ciò che facciamo sia al lavoro che nel tempo libero e possono aiutarti a trovare alcune domande per il nostro team.
Vestiti in modo adeguato.
È sempre una buona idea verificare con il tuo recruiter il codice di abbigliamento più appropriato per il tuo colloquio. Ecco, comunque, alcune linee guida di base:
