Verkaufsberater im Außendienst (Region östliches Brandenburg und Ostsachsen) (m/f/d)
Marketing & Sales – Munich, Bavaria, Germany
Req ID: 232734W-01
EMPLOYEE STATUS
Regular
SCHEDULE
FullTime
JOB TYPE
Experienced
EDUCATION
Master's Degree
Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkaufsberater /in (m/w/d) im Bereich Pflanzenschutz für die Region östliches Brandenburg und Ostsachsen
Ihre Aufgaben:
- Anwendungstechnische Beratung und eigenständige Betreuung unserer relevanten Kundengruppen (Landwirte, Handel und Beratung) im definierten Vertriebsgebiet
- Verkauf unserer Produkte im Verkaufsgebiet
- Auf- und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit strategisch wichtigen Geschäftspartnern
- Aktive Marktbeobachtung und Analyse des Marktpotenzials
- Absatz- und Umsatzplanung mit Marktpartnern
- Organisation und Gestaltung von Informationsveranstaltungen
#LI-CK2
Qualifications
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Begeisterung und Engagement im Umgang mit Landwirten und Multiplikatoren
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zielstrebige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist gefragt
- Die Tätigkeit erfordert einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet
Wir bieten:
- Vertieb eines innovativen Produktportfolios
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Home office (IT Equipment /Ausstattung und Pausale)
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vergleichbare leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
#GrowWhatMatters
Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. Corteva provides reasonable accommodations to qualified individuals as part of the application or hiring process or to perform the essential functions of their job. If you need an accommodation during the application or hiring process, please contact TalentAcquisition@corteva.com. Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis.
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